Приложение № 7
к коллективному договору
МАОУ СОШ № 16 им. К. И. Недорубова
« Согласовано»
Председатель ПК
МАОУ СОШ № 16
им.К.И.Недорубова
_______ Л.П. Буркацкая
«04» июня 2024 г.

«Утверждаю»
директор
МАОУ СОШ № 16
им. К. И. Недорубова
__________О.Н.Шелест
«04» июня 2024 г.

Положение
об охране труда
муниципального автономного общеобразовательного
учреждения средняя общеобразовательная школа № 16
имени К. И. Недорубова
Работодатель в соответствии с действующим законодательством об
охране труда обязуется:
1. Выделить на мероприятия по охране труда средства в сумме 269
тыс. руб., в том числе:
65 тыс. руб. в 2024 году
68 тыс. руб. в 2025 году
68 тыс. руб. в 2026 году
68 тыс. руб. в 2027 году.
2. Выполнить в установленные сроки мероприятия, предусмотренные
соглашением по охране труда (форма соглашения приведена ниже).
3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны
труда (за исключением государственных унитарных предприятий и
федеральных учреждений) осуществлять в размере не менее 0,2% суммы
затрат на производство продукции (работ, услуг).
4. Провести специальную оценку условий труда в следующих
структурных подразделениях :
отдельных педагогических работников, членов администрации в 2024,
2026,2027 годах.
5. Выдавать своевременно и бесплатно работникам специальную
одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты в
соответствии с установленными нормами по перечню профессий и
должностей согласно приложению № 4 к коллективному договору. В случае,
когда по соглашению сторон работник сам приобрел спецодежду и спецобувь,
работодатель возмещает ее стоимость.
6. Предоставлять работникам, занятым на работах с вредными и (или)
опасными условиями труда, согласно перечням профессий и должностей:

- дополнительный отпуск ( п. 5.13. коллективного договора МАОУ СОШ №
16 им. К. И. Недорубова);
7. Обеспечить условия и охрану труда женщин, в том числе:
- ограничить применение труда женщин на работах в ночное время;
- осуществить комплекс мероприятий по выводу женщин с тяжелых
физических работ и работ с вредными и/или опасными условиями труда;
- выделить рабочие места в подразделениях исключительно для труда
беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу;
- выполнить мероприятия по механизации ручных и тяжелых физических
работ в целях внедрения новых норм предельно допустимых нагрузок для
женщин.
8. Обеспечить условия труда молодежи, в том числе:
- исключить использование труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых
физических работах и работах с вредными и/или опасными условиями труда;
- по просьбе лиц, обучающихся без отрыва от производства, установить
индивидуальные режимы труда;
9. Работники обязуются:
- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- немедленно извещать своего руководителя или замещающего его лица о
любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;
- проходить обязательные предварительные и периодические
медицинские обследования.
10. Обеспечивает реализацию мероприятий по охране труда комитет
(комиссия) по охране труда, в количестве 6 человек, создаваемый из равного
числа представителей работодателя и работников в т.ч.:
от работодателя
- Шелест Ольга Николаевна- директор
- Божко Виктор Михайлович – завхоз школы;
- Гололобова Анна Евгеньевна, бухгалтер
от работников
- Буркацкая Любовь Павловна- учитель английского языка, председатель
ПК;
- Лаштабега Любовь Федоровна, специалист по кадрам;
- Яриш Тамара Петровна, психолог, отв. за охрану труда в МАОУ СОШ
№ 16 им. К. И. Недорубова.